De weg naar een nieuwe collega is vaak tijdrovend, uitdagend en een vak apart. Waar vroeger de lokale krant volstond met advertenties wordt er tegenwoordig veel van jou verwacht als het om werven gaat. Job Center gaat graag de uitdaging voor en met jou aan, dit is namelijk waar we goed in zijn!
Digitalisering verandert ook recruitmentprocessen. Job Center gelooft in moderne communicatietechnieken, social media en assessments gecombineerd met ‘ouderwets’ netwerken, persoonlijke gesprekken en veelvuldig persoonlijk contact. Door de kleinschaligheid van Job Center is er voldoende tijd en ruimte om persoonlijk met kandidaten in gesprek te gaan en intrinsieke motivatie, ambitie en kwaliteiten te doorgronden waardoor er nog beter gematcht kan worden.